《文明7》文明的经营发展介绍(文明7 最新资讯)
7级文明到50级文明有多可怕？
如果要说七级文明到50级文明的话，那么差距简直就是微生物和未来人的区别。或者说是蚂蚁和神明的区别。50级文明可以轻易虐杀七级文明。如同人类碾死一只蚂蚁。虽然七级文明已经可以称之为神之文明了。但50级文明已经可以说超越了宇宙甚至神明的文明。或者说50级文明已经超越了神。所以七级文明和50级文明的差距实在是太大了。
人类啥时候达到7级文明？
在太阳将要走向灭亡时，地球上的人类是否可以达到七级文明，本人认为：那时的人类会达到四级文明，而在永远的永远时间里，人类最终会达到六级文明，人类永远不会达到七级文明。因为人类若要达到七级文明时，整个宇宙将不覆存在。为什么呢？因为宇宙永远都是一个谜，而人类就是为破解宇宙之谜而生的。但宇宙中的谜是这边破解一个，那边又生出两个谜。你永远破不完。若是人类能超前到太阳系以外的文明时，必将破解一切宇宙。正因为宇宙是一个谜，所以终将不会被人类破解完。万一达到了破解整个宇宙之谜时，那就说明宇宙已经没有生存意义了。所以宇宙将不会存在。
人类的文明程度就是一个解谜的程度。所有天体，包括行星，恒星，超恒星，包括各大星系，包括千万万万万光年以上的星系等，人类到灭亡前，只要能破解六成之谜，就达到四级文明程度了。
天体在不断运动中，而人类也在天天进化中。只是人类的进化速度太慢长了。
本人认为，人类的七级文明，必将是人类七次的形象与智力的变异。每进一级文明，人种便会变一次样子。人类发展到六级文明时，现在的人类原有的形象将不会存在，但人类只有进化而不会灭亡。因为人类不同于其它动物界。人类的大脑智慧随着自然文明的进化，将会求得人类永远长期生存的本能。
人类现在尚属初级文明阶段。一个文明阶段最低也需要六至八亿年左右的慢长时期进行脱变。不脫变根本就产生不了新的文明。正如人类第一次从猿到人的转变过程一样。到二级文明时，人种能变什么样，能适应宇宙中那种环境，咱尚不知。
我前些年，曾看到过世界科学杂志的某篇外国科学研讨文章。科学推论：地球上的人类，再过三十七亿年时，那时地球上的一天时长等于现在的三十天时长。还是一日三餐。至于吃什么，肯定不是现在的猪羊肉和五谷了。那时的人种形象个不过三尺高，枯皱脸，尖头脊，语音有异，若似现在的外星人一样，当然会穿越近距星空。那时人类的大脑与思维的度量最低也达三维度以外了。
七s管理内容是什么？
什么是“7S”
“7S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁 (Seikeetsu)、素养(Shitsuke)、安全（safety）和速度/节约（speed/saving）这7个词的缩写。因为这7个词日语和英文中的第一个字母都是“S”，所以简称为“7S”，开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约为内容的活动，称为“7S”活动。
“7S”活动起源于日本，并在日本企业中广泛推行，它相当于我国企业开展的文明生产活动。
“7S”活动的对象是现场的“环境”，它对生产现场环境全局进行综合考虑，并制订切实可行的计划与措施，从而达到规范化管理。“7S”活动的核心和精髓是素养，如果没有职工队伍素养的相应提高，“7S”活动就难以开展和坚持下去。
7S管理现今是制造型企业通用的管理语言，推进7S管理是一项重要的企业变革工作，7S如果得到正确推行，能起到立竿见影的效果。不少企业借推进7S管理摆脱经营困境，使生产管理水平得到突破；同时也有不少企业在推进7S管理过程中，阻力重重、流于形式，最终落得半途而废。
人造环境，环境育人，没有一个好的工作环境，企业就无法造就人才，更无法留住人才。推行7S，不仅能改善生产环境、提高产品品质，更重要的是通过推行7S能改善员工精神面貌，培养和吸引一流的人才，缔造一流的企业。本课程旨在改善现场环境的质量和员工的思维方法，使企业能有效地迈向全面质量管理，并为企业培训7S 专员。
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