《杜拉拉升职记》手游与你相约 以经典之名！(杜拉拉升职记(网络版))
- 杜拉拉升职记一共有几部？
- 杜拉拉升职记手游怎么升经理？
- 杜拉拉升职记一共几本？
- 《杜拉拉升职记》中,杜拉拉都干过什么职位?工资各是多少？
- 介绍下电影杜拉拉升职记中，杜拉拉经历的几个职位的现实生活中的介绍？
- 看《杜拉拉升职记》，能学到哪些职场技能？
杜拉拉升职记一共有几部？
杜拉拉升职记一共有四部。杜拉拉是一个靠自我奋斗成功的普通人，她的故事比天才的传奇更值得参考。揭示初职场立足之道：职场菜鸟要摆脱受累又受气的命，秘诀何在？
作者历经五年进行重大修订，情节更精彩顺畅，经验分享更实实在在：初入职场立足之道、进入管理层级秘诀、如何做到明智跳槽、怎样过上理想人生——从站稳脚跟到天高海阔，杜拉拉带你领悟职场人生的晋级法则
杜拉拉升职记手游怎么升经理？
1 在杜拉拉升职记手游中，需要完成一系列的任务和挑战才能升职经理，时间相对较长。
2 首先，需要完成各种任务和职场事件，提高自己的工作效率和能力，同时注意维护好和同事、上司的关系，保持良好的职业形象。
此外，还需要积累一定的经验和技能，提升自己的职业水平。
3 另外，参加杜拉拉升职记手游中的各种活动和挑战，不断提升自己的实力，这样才能在竞争激烈的职场中胜出，最终达到升职经理的目标。
升经理需要完成游戏中的任务和挑战，并且经常进行升级。
在游戏中，玩家需要不断提升自己的美誉度和经验值，同时还需要提高员工技能和业绩。
只有在这些条件满足的情况下，才可以获得升职晋升的机会。
此外，玩家还可以通过参加公司活动和完成经理任务来增加经理经验，提高自己的职业等级。
在游戏中，玩家还需要注意人际关系的维护和团队管理，在不同的场景和任务中，需要根据不同员工的特长和个性，合理分配工作和任务。
通过有效的沟通和协调，还可以提高员工的忠诚度和工作效率，为自己升职加分。
杜拉拉升职记一共几本？
3部《杜拉拉升职记》《杜拉拉2：年华似水》
《杜拉拉3：我在这战斗的一年里》
《杜拉拉升职记》是作家李可创作的一部现当代小说，被誉为白领女性的职场宝典，讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员，经过自己的不懈努力，成长为一个企业的高管的故事。
《杜拉拉升职记》中,杜拉拉都干过什么职位?工资各是多少？
毕业后第四年进DB 26岁 销售助理 4000元/月（中间调了15%的薪）
DB第2-3年 27-28 广州分公司行政主管 6500-7200元/月
DB第4-6年 29-31 DB(中国)行政经理 10000-15000元/月
DB第7-8年 32-34 DB(中国)行政人事经理(主管行政） 18000元/月
第八年离开DB
进入SH公司（德国）世界500强 35岁 任C&B经理（薪酬管理） 年薪28万
这就是我看完拉拉1-3所记得的，具体的薪金可能有点出入，不过也差不多是这个阶段的。因为在小说中，并没有用比较详细的数据去证明年龄、薪金。
拉拉一开始进入DB,并不是任职前台，而是华南大区的销售助理。做前台的是海伦，跟拉拉关系不错的，她在拉拉升任经理后，海伦也随之升职。
介绍下电影杜拉拉升职记中，杜拉拉经历的几个职位的现实生活中的介绍？
一开始是行政秘书，处理一般的办公室杂事，订订机票、打印文书等，处于初级职务，一般隶属于行政人事部门 然后是领导秘书，这个是帮助领导预定行程、会议记录、订餐订票，打印，可能的话，会提出一些自己的建议，很容易得到领导的赏识而进入业务部门，一般也属于行政人事部门 人事主管，分几大模块，一般有招聘、薪酬、绩效、培训等，也属于行政人事部门 人事经理，直接向人事总监汇报工作，处理一些人事主管收集汇总的资料分析，制定公司的一些制度等。
看《杜拉拉升职记》，能学到哪些职场技能？
1、态度上 行动上 积极进取，提升职场竞争力 成功是只垂青于 随时都有准备的人.
2、做好当下每一件小事，能把简单的事情做好 也是一种水平.没有坚实的基础，怎能平地起高楼？
3、带着一颗温暖真诚的心去工作，会工作的更顺心.虽说职场如战场，但是这并不能否认人与人之间的相处之道.
4、学会沟通 学会良好的说话方式.
5、做事要有规矩，学会什么时候该妥协，什么时候该坚持.所谓“战场”就是摆平一个个麻烦，搞定一个个关系的过程.
6、学会换位思考，在工作中不管遇到什么事情，都要站在对方的立场思考问题.把自己思维扩宽 把握大局.
其实，在现实生活中 我们每个人都是杜拉拉，但 每个人都是不同的杜拉拉.
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